Norme CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803
Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail — Prévention, promotion et lignes directrices pour une mise en œuvre par étapes
Nombreuses sont les entreprises qui ont pris conscience de la valeur que représentent leurs employés et qui souhaitent contribuer à la santé de ces derniers. Sur le plan de la santé et de la sécurité psychologiques, de nombreuses mesures peuvent être mises en place. Mais comment s’y prendre? Par où commencer? Dans l’objectif de répondre à ces questions et de guider les entreprises dans leurs démarches, le BNQ et le Groupe CSA ont élaboré la norme CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803. Cette norme, issue de l’initiative de la Commission de la santé mentale du Canada, précise les exigences quant à l'établissement d'une méthode documentée et systématique de création et de maintien d'un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire.
La norme s’applique à tout type d’organisme et fournit un cadre de création et d'amélioration continue d'un milieu de travail psychologiquement sain et sécuritaire, notamment quant à :
- la détermination et l'élimination des dangers en milieu de travail qui posent un risque de dommage psychologique pour les travailleurs;
- l'évaluation et la maitrise des risques en milieu de travail associés aux dangers qui ne peuvent pas être éliminés;
- la mise en place de structures et de pratiques qui favorisent et soutiennent la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail;
- la promotion d'une culture favorisant la santé et la sécurité psychologiques au travail.
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Télécharger la norme
12696 FRN CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803 Santé et sécurité psychologiques en milieu de travail - Prévention, promotion et lignes directrices pour une mise en oeuvre par étapes Il s'agit d'une seconde reconduction (confirmation) du texte de l'édition du 16 janvier 2013.
Pour mieux connaitre cette norme, cliquer ici.12697 ANG CAN/CSA-Z1003-13/BNQ 9700-803 Psychological health and safety in the workplace - Prevention, promotion, and guidance to staged implementation This is a second reaffirmation (reapproval) of the edition dated January 16, 2013. - Document d'information
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Membres du comité de normalisation
Nombre de membres :30
I. M. F. (Ian) Arnold Université McGill Mary Ann Baynton Mary Ann Baynton & Associates Corp. Roger Bertrand Groupe entreprises en santé Kristin Bower Leda HR David Brown Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC) Paul Carolan Syndicat des employé(es) du Nunavut Hilary Flett Commission canadienne des droits de la personne Sarika Gundu BMO Financial Group Arijana Haramincic Gouvernement du Nunavut Octavia James Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada Niels Koehncke (ASSOCIÉ) Canadian Centre for Health and Safety in Agriculture University of Saskatchewan Sandra Koppert Commission de la santé mentale du Canada Ian Lewis CBI Health Group Lynn MacDonald Northern Health/Interior Health Michael MacDonald Jazz Aviation LP Sapna Mahajan Genome Canada Kathy Martin Infrastructure Health and Safety Association Monika Mielnik Bell Canada Megan Morrison Public Service Commission/Gov. NL Tara Peel Congrès du travail Canada Georgia Pomaki Manulife Carol Reichert Fédération canadienne des syndicats d'infirmières Sari Sairanen Unifor Joti Samra My Work Place Health Martin Shain Neighbour at Work Centre, University of Toronto, School of Public Health Stéphane Sonier Travail sécuritaire NB Drew Sousa Ontario Occupational Health Nurses Association Denis St-Jean Alliance de la Fonction publique du Canada Michel Vézina Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) Troy Winters Syndicat canadien de la fonction publique - Partenaires
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Personne-ressource
Service à la clientèle
Bureau de normalisation du QuébecCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.