Imprimer
calendrier d'événements
Le mois dernier Décembre 2024 Le mois prochain
L Ma Me J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

ISO 45001

OHSAS

ISO 45001
Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail ― Exigences et lignes directrices pour leur utilisation

L’Organisation internationale de normalisation (ISO) a publié le 12 mars 2018 la première norme internationale portant sur les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST), la norme ISO 45001. Cette norme a pour objectif de permettre aux organisations de gérer leurs risques en matière de SST et d’améliorer de façon proactive leur performance dans ce domaine. Elle fournit une approche visant à limiter les incidents, les accidents, les blessures et les problèmes de santé liés au travail pour les travailleurs et les personnes travaillant sous le contrôle de l’organisation.

Fondée sur la structure adoptée pour d’autres normes de gestion telles que la norme ISO 9001 et la norme ISO 14001, la norme ISO 45001 permet aux entreprises de simplifier l’intégration du système de gestion de la santé et de la sécurité du travail dans un système de gestion plus global (p. ex. : qualité, sécurité et environnement).

Inspirée de la norme OHSAS 18001, la norme ISO 45001 accorde, entre autres choses, une plus grande importance à la consultation et à la participation des travailleurs et de leurs représentants au pilotage des changements ainsi qu’à la prise en compte des risques liés à l’externalisation des activités.

 

Offre de certification

ISO 45001

Choisir de mettre en œuvre un système de gestion en SST permet à toute entreprise :

  • de contribuer à offrir un milieu de travail sain et sécuritaire;
  • de prévenir les incidents et les accidents;
  • d’éviter ou de diminuer les traumatismes et pathologies liés au travail;
  • de diminuer les temps d’immobilisation et les couts de perturbation de la production;
  • de réduire les couts des incidents et des accidents;
  • de potentiellement réduire les couts de ses primes d’assurances (p. ex. : cotisations à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail [CNESST]);
  • d’avoir une meilleure aptitude à respecter la conformité règlementaire;
  • d’améliorer sa performance en SST.

Pour toute question liée à la certification ISO 45001, nous vous invitons à communiquer avec Isabelle Perreault, responsable de programme, qui se fera un plaisir d’y répondre.